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标题: 职场潜规则：领导提拔最快的3类员工，不是拼命干活多的 [打印本页]

作者: 哇哈哈1993 时间: 2017-3-7 16:52
标题: 职场潜规则：领导提拔最快的3类员工，不是拼命干活多的
职场是一个永恒的话题，永远说不完道不尽，但是要天天写职场相关的资讯却不是那么容易的，像我们这些从事人才网的编辑来说每天绞尽脑汁的想话题，好不容易想出一个却是别人写过的，今天棒棒哥就不写了，给大家转载缺点先生头条号的一篇文章，毕竟作为棒棒哒人才网的主编，一天不写文章水平也掉不了多少。
职场里，老板交代的事情，积极主动的员工都能把事情做好，但这一类职场员工却不是老板所要提拔的。

那么，对于职场老板来说他最希望提拔谁作为他的左右手呢？职场潜规则：领导提拔最快的3类员工，不是拼命干活多的
第一、没有大--脑功能
在职场领导面前绝对不会展示出自己独立思考的能力，凡是领导说的话都是举双手赞成，并且是坚决地执行。在职场领导面前，自己绝对没有大--脑功能！
第二、无隐瞒
在职场领导面前绝对不会撒谎，不管任何时候都会将真话第一时间告诉职场领导，而在领导眼里，最怕的员工就是你说话做事不透明！
第三、不争锋
每个人都有自尊心，作为职场领导那更不用说了，职场领导所带的员工只要取得了成就，所有一切成就都该是领导第一位，也就是告诉你任何成绩都是属于职场领导的！
不信你试试，当你开单了，老板夸你做的不错，你还得意你就惨了，此时你该功归结到职场领导身上。
在职场中，员工听老板的话，说话做事透明，做人本分就是值得老板信任的，也是职场老板的最希望提拔的人选！如果你恰恰和以上三种人相反，那么小编建议你赶紧来棒棒哒人才网
重新开始你的职场之旅吧，因为你必将被淘汰。

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